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    臺冷公司實行員工職業(yè)“雙通道”的規(guī)劃和管理，技術(shù)通道各層級與管理通道的經(jīng)理、主管層級均有對應(yīng)，員工可以根據(jù)各自的專業(yè)特長或管理優(yōu)勢，選擇技術(shù)通道或管理通道，明晰自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃并為員工提供全方位的培訓(xùn)規(guī)劃體系，針對不同人群和培訓(xùn)需求，為各級員工提供基礎(chǔ)培訓(xùn)、OJT培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等各種培訓(xùn)課程或方案。

     廣東臺冷空調(diào)制造有限公司招聘信息一覽表

    所屬體系所屬部門招聘職位崗位要求
    職能總部財務(wù)部成本經(jīng)理1、全日制本科以上學(xué)歷，會計或財經(jīng)類專業(yè)，中級會計師資格以上職稱優(yōu)先；
    2、有5年以上制造型企業(yè)相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
    成本主管1、全日制本科以上學(xué)歷，會計或財經(jīng)類專業(yè)，初級會計師資格以上職稱優(yōu)先；
    2、有3-5年以上制造型企業(yè)相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
    財務(wù)文員1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
        2、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細心，積極主動。
    人力資源部銷售HRBP1、全日制本科以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗；
    2、熟悉HRBP工作內(nèi)容，熟練掌握HRBP工作方式及方法，有銷售體系BP工作經(jīng)驗者佳。
    培訓(xùn)專員1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
    2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上培訓(xùn)模塊工作經(jīng)歷。
    行政部EHS工程師1、全日制本科以上學(xué)歷，，環(huán)境工程、安全工程相關(guān)專業(yè)；
    2、有生產(chǎn)制造企業(yè)EHS環(huán)境、安全相關(guān)工作2年-5年經(jīng)驗。
    研發(fā)體系商用機開發(fā)部商用系統(tǒng)開發(fā)工程師2年以上空調(diào)系統(tǒng)/性能設(shè)計工作經(jīng)驗，優(yōu)秀制冷暖通相關(guān)專業(yè)研究生亦可。
    商用結(jié)構(gòu)工程師2年以上空調(diào)（家電類）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷。
    主機研發(fā)中心主機研發(fā)工程師1、全日制本科及以上學(xué)歷，制冷、空調(diào)或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
    2、3-4年螺桿、離心等水機開發(fā)經(jīng)驗。
    空調(diào)箱開發(fā)部AHU開發(fā)主管1、全日制本科及以上學(xué)歷，制冷、空調(diào)或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
    2、3-4年空調(diào)箱產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品開發(fā)有前瞻技術(shù)的研究。
    AHU結(jié)構(gòu)工程師全日制本科及以上學(xué)歷，  3年以上空調(diào)箱結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗。
    新風(fēng)及凈化產(chǎn)品開發(fā)部新風(fēng)機結(jié)構(gòu)工程師 全日制本科及以上學(xué)歷，  2年以上新風(fēng)熱回收/空氣凈化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。
    風(fēng)機盤管研發(fā)工程師1、全日制本科及以上學(xué)歷，制冷暖通、機械類專業(yè)；
    2、熟悉風(fēng)機盤管生產(chǎn)設(shè)備和制作工業(yè)，熟知風(fēng)機盤管相關(guān)國際及國家相關(guān)政策、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
    電控開發(fā)部硬件工程師1、電子、通信、自動化或計算機類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
    2、3年以上的硬件設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉各類電路及PCB設(shè)計工具。
    驅(qū)動開發(fā)工程師1、電子、通信、自動化或計算機類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
    2、2年以上變頻驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗。
    質(zhì)量體系服務(wù)中心零配件計劃工程師1、大專及以上學(xué)歷，暖通、機械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用易飛及報修系統(tǒng)；
    2、兩年以上機械類零配件計劃倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗，空調(diào)配件管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    測試驗證部噪聲流體分析工程師1、全日制本科以上學(xué)歷，自動化、電子信息、電氣、計算機等專業(yè)；
    2、熟練掌握相關(guān)專業(yè)軟件，能夠獨立進行噪聲、管路震動、應(yīng)力應(yīng)變的測試。
    電控失效分析工程師1、全日制本科以上學(xué)歷，自動化、電子信息、電氣、計算機等專業(yè)；
    2、有硬件設(shè)計或電路板失效分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    硬件測試工程師1、全日制本科以上學(xué)歷，自動化、電子信息、電氣工程相關(guān)專業(yè)；
    2、熟練掌握PCB設(shè)計（PADS、Protel等）、CAD、CREO/ProE等設(shè)計軟件；
    3、了解空調(diào)運行原理，對冷媒系統(tǒng)有基本認(rèn)識。
    銷售體系海外銷售中心海外銷售總監(jiān)1、空調(diào)行業(yè)海外營銷管理工作背景。熟悉市場營銷和國際商務(wù)，有較強的溝通能力、拓展能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；
    2、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。五年以上國際銷售或業(yè)務(wù)拓展、企劃、銷售服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；具有成熟的國際營銷客戶資源，有良好的國際營銷經(jīng)營實績；三年以上同職位者優(yōu)先；有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先。
    海外銷售工程師2年以上中央空調(diào)海外銷售經(jīng)驗，英語讀寫能力強、溝通交流無障礙。
    OEM管理部商務(wù)助理全日制本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力強。
    訂單管理部訂單管理員1、生產(chǎn)管理、采購物流、營銷管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
    2、有訂單管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    訂單管理部訂單管理員1、生產(chǎn)管理、采購物流、營銷管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
    2、有訂單管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    制造體系末端制造廠產(chǎn)品設(shè)計工程師1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建環(huán)相關(guān)專業(yè)； 
    2、熟練使用AUTOCAD、WORD等軟件，熟練掌握PDM系統(tǒng)，熟練掌握AHU清單開發(fā)軟件，了解AHU選型軟件的使用。
    計劃專員1、1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 
    2、熟悉運用辦公軟件，尤其是對EXCEL的使用，熟悉運用EXCEL制作各種銷售數(shù)據(jù)表格。
    商用制造廠過程質(zhì)量工程師1、大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，3年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗；
    2、熟練掌握辦公軟件,會CAD/Solidworks等繪圖軟件,會機械制圖。
    工藝工程師1、大專及以上學(xué)歷，3年以上制造工藝工作經(jīng)驗；
    2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場，熟悉設(shè)備安裝工藝流程及沖壓模具制造工藝，有一定的機械設(shè)計經(jīng)驗，精通各類零件加工工藝及加工流程。
    成品儲運部倉管員1、熟練操作ERP系統(tǒng)，熟悉產(chǎn)品類型，會操作叉車、行車，持有叉車上崗證者；
    2、2年以上倉庫工作經(jīng)驗，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    薪酬福利
         1、關(guān)愛生活品質(zhì)
             職工年度體檢
             補充商業(yè)醫(yī)療險
             讀書吧
             咖啡吧
             2、貼心訂制福利
             節(jié)日禮金
             生日祝福
             慰問關(guān)懷
             3、溫馨駐外福利
             駐外津貼
             4、重視員工體驗
             豐富的部門團建活動
             趣味運動會和家庭日
             員工活動中心
             各類俱樂部
             5、關(guān)注工作服務(wù)
             工作餐保障
             宿舍安排保障
             交通出行保障


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            簡歷投遞郵箱：[email protected]，郵件中注明應(yīng)聘崗位。

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